«КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ С 2018 ГОДА»
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
Практические вопросы по кадровому делопроизводству:
- что такое проверочный лист ГИТ, в каких случаях проверочные листы применяются по отношению к работодателю;
- сотрудники с детьми, пособия, льготы. Льготы у сотрудников с детьми-инвалидами;
- оформление патента для иностранцев в 2018 году, оформление на работу иностранного работника.
«Организация службы отдела кадров по ведению и хранению кадровых документов документации по трудовым отношениям).
Практические вопросы по кадровому делопроизводству:
- на что обратить внимание при подсчете страхового стажа, при заполнении больничного листа. Электронный БЛ;
- как производиться индексация ЗП в 2018 году в коммерческих и бюджетных организациях, валяется ли индексация ЗП правом или относится к обязанностям работодателя? Каков коэффициент индексации ЗП;
- увольнение за прогулы;
- новый ГОСТ Р 7.0.97-2016;
- отзыв из отпуска;
- обработка и хранение персональных данных - новое в 2018 году (сколько хранить и когда уничтожать копии документов;
- планируемые к внесению поправки ТК РФ в 2018 году (ст. 294, 91, 92 и 108 ТК);
- главные изменения в работе кадровиков с 2018 года;
- переход на электронные трудовые книжки, электронная цифровая подпись;
- Инструкция по кадровому делопроизводству по новому ГОСТу.
Время проведения – с 09-00 до 16-00
Место проведения – г. Новосибирск, ул. Никитина, 149 (возможно на территории Заказчика)
По окончанию семинара выдается сертификат участника
Стоимость - 3000 рублей за одного слушателя
